Page 17 - FlipSL_LP_TP_2013

LETNO
POROČILO
DRUŽBE
BORZEN
ZA LETO

PRENOVA PRIROČNIKA »KORISTNI NASVETI ZA IZGRADNJO MANJŠIH ELEKTRARN«
V letu 213 smo skupaj s SODO, d.o.o. pripravili in izdali posodobljeno, že četrto različico priročnika "Koristni nasveti
za izgradnjo manjših elektrarn za proizvodnjo električne energije iz obnovljivih virov energije in s soproizvodnjo
toplote in električne energije". Revidirana različica predstavlja prenovljeno vsebino, predvsem v smislu nekaterih
zakonsko določenih sprememb in je v slovenskem in angleškem jeziku na voljo od poletja dalje. Omenjeni Priročnik
je v javnosti zelo dobro sprejet in prepoznaven, o čemer priča veliko zanimanje za Priročnik in njegove posodobljene
različice.

NAGRADA ZA NAJBOLJŠE LETNO POROČILO 2012

Na Borzenu spoštujemo in cenimo načelo transparentnosti, ki je pomembno vodilo tudi pri pripravi vsakoletnega
Letnega poročila družbe. Borzen je s strani Časnika Finance prejel nagrado za najboljše letno poročilo za leto 2012 v
kategoriji srednjih in malih podjetij. Trud, ki ga je kolektiv Borzena vložil v pripravo Letnega in trajnostnega poročila
družbe, je bil tako poplačan. V duhu trajnostnega razvoja in trajnostnega komuniciranja pa smo se zavezali tudi k
pripravi rednih trajnostnih poročil, v skladu s svetovnimi smernicami Global Reporting Initiatve. Prvo takšno
poročilo smo pripravili v letu 2013 in za leto 2012. Zajema vse teme in kazalnike, ki izražajo pomembne ekonomske,
upravljavske, družbene in okoljske vplive naše družbe.

KORPORATIVNO PROSTOVOLJSTVO
V duhu časa in udejanjanja naših vrednot smo oktobra 2013 v tednu korporativnega prostovoljstva sodelovali pri
akciji 'Združimo moči', ki sta jo organizirali AmCham in Slovenska filantropija. Veseli smo, da smo lahko po naših
močeh prispevali k dobrobiti lokalne skupnosti in tako dodali kamenček v mozaiku trajnostnega razvoja. Zavihali
smo rokave in otrokom v bližnjem vrtcu Ciciban prepleskali fasado in uredili igrala. Navdušeni nad rezultati
skupnega dobrega dela, se že veselimo prihodnjega leta.
REORGANIZACIJA DRUŽBE

Z željo po večji operativni odličnosti in optimizaciji notranjih procesov, smo konec leta 2013 v družbi izvedli notranjo
reorganizacijo. Ključne spremembe se odražajo v združitvi nekaterih služb in sektorjev, kar rezultira v novi
organizacijski shemi, ki zajema tri ključne stebre: energetsko področje, ekonomsko področje in splošno področje.

17