Page 63 - FlipSL_LP_TP_2013
P. 63










LETNO
POROČILO
DRUŽBE
BORZEN
ZA LETO








IZOBRAZBENA STRUKTURA

Stopnja Mwh Mwh2012 Delež v %Mwh Mwh Delež v %Mwh
Naziv strokovne izobrazbe
2013
Mesec
VIII Magisterij 3 10 3 10
VII Univerzitetna izobrazba 16 53 19 61
VI/2 Visoka strokovna izobrazba 5 17 5 16
VI/1 Višja strokovna izobrazba 1 3 1 3
V Srednja izobrazba 5 17 3 10
Skupaj 30 100 31 100
Tabela 21: Izobrazbena struktura v deležih na dan 31. 12. 2012 in 31.12.2013

Največji odstotek zaposlenih ima VII. stopnjo izobrazbe, in sicer 61 odstotkov, sledi VI/2. stopnja s 16 odstotki ter VIII.
stopnja z 10 odstotki.


10%

17%10%
3% 8. stopnja
61%
7. stopnja
16% 6/1. stopnja
6/2. stopnja
5. stopnja

Slika 15: Izobrazbena struktura zaposlenih na dan 31.12.2013


4.1.3 Razvoj zaposlenih

IZOBRAŽEVANJE ZAPOSLENIH

Za Borzen je ključnega pomena, da razpolaga s kadrom, ki je strokovno izobražen in usposobljen za opravljanje
zahtevanega dela. Zaposlovanje je tako nadgradnja skrbnega načrtovanja in razvoja kadrov. Vsako leto skrbno
pripravimo letni načrt izobraževanja, ki obsega potrebe po izobraževanju zaposlenih, te pa sledijo zastavljenim
strateškim ciljem družbe. Načrt izobraževanja je vsebinsko in vrednostno oblikovan za vsakega posameznika, pri
čemer so upoštevane tudi individualne želje, ki so usklajene s cilji družbe. Vsi zaposleni so se tako tekom leta
udeleževali različnih seminarjev, tečajev, usposabljanj in konferenc.
Zaposleni lahko svoje že pridobljeno znanje in izobrazbo nadgrajujejo in izpopolnjujejo z izobraževanjem ob delu.
Velik interes zaposleni kažejo za nadaljnje šolanje oziroma študij in pridobivanje višje formalne izobrazbene stopnje.
Borzen podpira tovrsten osebnostni razvoj zaposlenih s študijskim dopustom. V letu 2013 se je za pridobitev višje
stopnje izobrazbe ob delu izobraževalo 6 zaposlenih.

V družbi poteka interni prenos znanja in informacij med zaposlenimi ter predstavitve uvajanja novih postopkov v
poslovanje. Za področja, ki so vezana na večino zaposlenih, organiziramo in oblikujemo izobraževanja in
usposabljanja na sedežu družbe.




63
   58   59   60   61   62   63   64   65   66   67   68